Närhälsan västra götaland lediga jobb
HR-specialist — Rekrytering - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar Denna annons är inte tillgänglig! På Närhälsans HR-avdelning är vi 29 engagerade medarbetare. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Medarbetare förmedlar hur det är att arbeta inom Närhälsan.
Du ska också ha erfarenhet av arbete med rekrytering och stort intresse av kompetensförsörjning- och rekryteringsfrågor. Enheten leds av en HR-chef och Enhetschef. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. HR-konsulterna arbetar mot verksamheterna och stödjer dess chefer. Varmt välkommen med din ansökan! Resor inom regionen förekommer i tjänsten. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Tillbaka till lediga jobb. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Vi söker dig som har organisatorisk förmåga och är strukturerad. Vi ser också att du har god känsla för service. Förutom tät kontakt med HR-kollegor kommer du också ha mycket kontakt med verksamheternas chefer. Övrigt Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Du ska ha en genomförd 3-årig högskoleutbildning inom personalfrågor. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen. På grund av föräldraledighet söker vi nu en HR-specialist som kan stötta upp i vårt rekryteringsteam.
Om oss På Närhälsans HR-avdelning är vi 29 engagerade medarbetare. HR-specialisterna arbetar inom områdena kompetensförsörjning, arbetsmiljö och fortbildning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara rekrytering, kompetensförsörjning och viss HR-administration.
Lediga jobb i Västra Götalandsregionen
Deltagande på mässor och andra rekryterings- och kompetensinsatser kommer också att ingå i arbetsuppgifterna. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Du arbetar med att vara ett stöd för våra verksamhetschefer i hela eller delar av rekryteringsprocesser, där ingår annonsering, intervjuer, referenstagning och hantering av rekryteringsärenden. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa.
Självklart har du goda IT-kunskaper och behärskar Officepaketet väl. Avdelningen är HBTQ-diplomerad, vilket innebär att vi ständigt arbetar för att skapa förståelse, insikt och öka medvetenheten om allas lika värde. Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser.
Överblick över alla lediga tjänster inom Närhälsan, vilka fördelar och förmåner du får som anställd i Västra Götalandsregionen. Din placeringsort kommer att vara i Göteborg. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Medarbetarna på HR-avdelningen har placering på våra fyra lokalkontor placerade i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg.
Om dig Du ska ha en genomförd 3-årig högskoleutbildning inom personalfrågor.
Barnsjuksköterska till Specialistcentrum Barn och Unga
Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågorna för att kunna möta nya förhållanden och möjligheter. Du har god samarbetsförmåga och gillar att arbeta i team samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ då situationen kräver det.
Du skall också vara intresserad av att driva utvecklingsarbete då det är en stor del av vårt arbete på HR-avdelningen. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner — det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Vi ser att du lever upp till Närhälsans kärnvärden som är Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.
För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster.